GERENCIAMUN

La Gerencia Municipal es el órgano de dirección del más alto nivel técnico de la gestión municipal, encargado de conducir el cumplimiento de las políticas y estrategias técnico – administrativas de la Municipalidad, en sus diferentes etapas de planificación, ejecución y evaluación; dentro del marco normativo vigente. La administración municipal está bajo la dirección y responsabilidad del Gerente Municipal, funcionario a tiempo completo y dedicación exclusiva quien depende del Alcalde Provincial. La Gerencia Municipal para el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades cuenta con el organigrama aprobado por el Concejo Municipal, estructurado por dos Gerencias Asesoras; dos Gerencias de Apoyo y cuatro Gerencias de Línea, a través de la cuales ejerce plena autoridad y responsabilidad corporativa.

FUNCIONES

Son funciones de la Gerencia Municipal las siguientes:

  • Liderar, supervisar y controlar las acciones de los órganos de asesoramiento, de apoyo y de línea.
  • Planificar, organizar, conducir, controlar y supervisar las actividades administrativas y la prestación de los servicios públicos de acuerdo a los objetivos y metas institucionales.
  • Proponer al Alcalde las políticas, planes y presupuesto participativo institucional.
  • Dirigir, controlar y supervisar el cumplimiento de los objetivos del Plan de Desarrollo Concertado, Plan Estratégico Institucional y Plan Operativo Institucional.
  • Coordinar la adecuada articulación y comunicación de los órganos bajo su autoridad para una adecuada administración municipal.
  • Evaluar la efectividad de los planes y el presupuesto de todas las gerencias de la Municipalidad.
  • Dispone y supervisa el cumplimiento de los acuerdos y ordenanzas
  • Emitir opinión favorable en los procesos de elaboración del TUPA.
  • Aprobar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones en coordinación con los Gerentes, dando cuenta al titular.
  • Proponer al Alcalde, proyectos de ordenanzas y acuerdos.
  • Asesorar al Alcalde en los aspectos referidos en la gestión municipal.
  • Proporcionar información actualizada al Alcalde que permita una toma de decisiones eficiente y oportuna.
  • Proponer la suscripción de Convenios Interinstitucionales y monitorear su cumplimiento.
  • Cautelar que se formulen en los plazos previstos, los documentos de gestión técnicos y normativos; así como la información presupuestaria y financiera, informes y memoria anual para ser presentados ante las instancias correspondientes.
  • Proponer la optimización del diseño organizativo y los instrumentos de gestión municipal que permitan mejorar el funcionamiento de la Municipalidad.
  • Supervisar la aplicación de las normas internas y externas que rigen el funcionamiento de la Municipalidad.
  • Representar a la municipalidad en los actos y eventos oficiales por encargo del Alcalde.
  • Cumplir con las demás funciones propias de su competencia que le asigne el Alcalde.
  • Las demás funciones que correspondan conforme a Ley. 

DELEGACIÓN

El Gerente Municipal podrá delegar en los funcionarios o empleados de la Municipalidad las facultades que estime necesarias para la realización de sus operaciones, otorgando para tal fin los poderes correspondientes, conforme a Ley.